不知道從什么時候開始。

    社會上就流傳起了一句話，寒門再難出貴子。

    猶記得五年之前，那還是一個大眾創新，萬眾創業的時代。

    成功學，更是火遍大江南北。

    這才僅僅過去幾年。

    很少再有人提創業了，創新也僅僅只是保持在那么幾個超大企業當中。

    大學的這次春季招聘，騰影集團無疑成了其中最矚目的存在。

    主要還是吧，在那邊的實習生待遇太好了。

    可以說只要能進騰影，你在社會的地位以及起步就要比別人高至少三個檔次。

    如此情況下上萬的學子，至少提前三個月做準備。

    而楚秋燕過來，先不說招什么人。

    直接就說了三不招，一步打破所有人的公平界限。

    這讓那些前期精心準備的人，倍感失望，甚至是憤怒。

    因為她連hr人事考核都完全拋棄了。

    直接進行的就是摸底考察。

    一旦符合出生貧困的，都能直招進騰影。

    這讓京城的學子怎么看？

    自古以來的公平，從來就沒有偏向于寒門的。