江溪中文 > 人到三十,我家的豪門日常 > 第405章 人事部的運行

      第405章 人事部的運行

          爭輸了,你還是跟他一樣。

          下一個提問的學生還稍微好一點,問了一個社會實踐的大問題,就是講去到職場之后還能不能保持現在的正直。

          這種事情沒有絕對的答案,完全看你自己待的地方。

          如果是國有單位或者是壟斷企業,正直換來的往往就是格格不入。

          如果是自己有理想有抱負,那最好的建議還是不要太早的去尋求穩定。

          應該去追求以結果為導向的市場經濟。

          這種話礙于他自己身份不能說得太明白,意思還是那個意思。

          說白了凡是穩定的單位,位置決定一切。

          一般人進去之后還想要進步,難度極高。

          大學生往往都是一群缺乏社會實踐的理論知識生,在沒有正式進入到社會前。

          很多人往往都是異常自信的,進入到社會之后才會發現處處都是碰壁。

          最后遍體鱗傷。

          大部分都要經歷這一過程,少部分因為父母關系家庭背景等原因才能不斷試錯。

          他自己看看時間,一節課悠哉悠哉的又過去了四十分鐘。

          馬上就要下課了。

          坐在后面的林秋楠眼見時間快到了。

          她立馬舉手,并壓低鴨舌帽的問了一個大家都不太明白的問題。

          “要是一個人犯過錯,那應該怎么辦?”

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