他這邊的理財(cái)方式，基本就是跟他學(xué)炒股了。

    幾年下來，或多或少都是能將自有資產(chǎn)翻個(gè)七八倍的。

    如唐靖這樣，秘書這么多年，薪資還不如跟著他投資賺得多。

    他在網(wǎng)上也找了不少高三父母發(fā)出來的帖子，有高三期間專門陪考的，還有請心理醫(yī)生定期輔導(dǎo)的。

    甚至有些父母更加瘋狂，竟然在這一年掏干家底請輔導(dǎo)老師來幫助自己的孩子，完成高考這道鯉魚躍龍門。

    騰影集團(tuán)已經(jīng)至少三年沒去那種一般的大學(xué)進(jìn)行招新了，所招人才幾乎全部都是跟手機(jī)，ai，新能源汽車，包括固態(tài)電池相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才。

    還是通過全球途徑去招。

    這也反映出現(xiàn)在的就業(yè)市場已經(jīng)越發(fā)艱難了。

    國企單位里的人，穩(wěn)定性簡直不要太高。

    不是頭腦發(fā)熱，誰會(huì)輕易從這里面出來啊。

    民營企業(yè)這些年的市場環(huán)境，大企業(yè)都很少去開闊新市場了。

    自然不需要大量招人。

    這也就導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)越來越難了，現(xiàn)在的應(yīng)對(duì)辦法就是分流教育。

    讓更多的人去學(xué)門手藝。

    廚師，美發(fā)，汽修三大類，窮人家三寶。

    無奈又無助的選擇，但凡家里有好門道也不會(huì)去學(xué)這些東西了。

    陳平生回家的時(shí)候還找宋妍希商量，看看夫妻倆是不是也要安排一個(gè)人陪考啥的。

    雖說他們家好像完全沒這個(gè)必要，但該走的流程還是要走嘛，最關(guān)鍵的還是別人家孩子有的，他希望安安自己也會(huì)有。