“不想再看爸為陳路的事發愁唄，這要是小時候，我肯定打他一頓，這不是大了也不好打了嘛。”

    行吧…陳平生又問安安兩個孩子的事，孫思樂被帶去老孫家養了。

    孫家第四代長孫，老孫家的人那不是一般的寶貝。

    至于第二胎的陳繼業，這才剛滿月，還是放在家里由保姆照顧著。

    他現在一天睜眼的時間都不長，也只能由保姆照顧了。

    等到一兩歲的時候，才會由他這個爺爺來照顧。

    “安安，你這次來不會只想說你弟的事吧？”

    “當然不是只有他的事啊，我想將旗下一些產業抽調出來交給專門的經理人去打理，又或者是老豆你繼續替我看著，我要將自己的時間空出來，好去騰飛AI手機那邊任職。”

    “這樣啊！”

    安安這想法挺好的，畢竟她旗下所有產業加起來，都不如騰飛AI手機的一半估值。

    而她迄今為止都無法真正繼承這家手機科技巨頭。

    只因為里面的技術壁壘太高了，外行輕易將被攔在門外。

    現在的科技界，已經不是過去那種外行管理內行的時代了。

    但凡營銷出身的總裁，又或者是財務總裁當政。

    那只會讓科技企業慢性死亡。

    因為失去了對技術的絕對敬畏，等于是失去了參與全球競爭的機會。

    不在科技領域踏踏實實的待個三五年，那是絕對帶領不好這種科技巨頭的。

    想要繼承好這家全球排名第三的AI手機巨頭，安安確實要放下身段，踏踏實實去那邊磨礪幾年。