但在體制內摸爬滾打了幾年的年輕人，知道不該問的不能問，按領導的要求，又忙了起來，直到會議的前期工作令費啟民滿意了，他才拿了一份備用材料往十七樓的書記辦公室走去。

    費啟民捧著打印好的材料走向袁為民的辦公室，提前向領導匯報今天常委會執委們提交的議案，好讓領導提前知曉做好心理準備是必做的功課。

    來到外間，王秘書正準備把泡好的大紅袍送進去，“我來吧！”

    費啟民端著茶走進去，看到足協專職副主席閆世鐸將一份材料遞給書記。

    “啟民來了！正好一起聽聽閆主席提出個改革方案。”

    費啟民把兩杯茶分別放在兩位領導面前，然后走到閆世鐸的對面沙發上坐下，他心里有點不高興，按照組織程序，閆世鐸提出重大議案時應該留一份備案交到秘書處，費啟民在來這里之前就沒有聽到過手下的匯報，唯一的解釋是這位新轉正的領導把整理好方案跳過秘書處，直接拿來袁為民主任面前匯報了。

    看樣子是準備在這次會議上來一個突然襲擊，怕自己泄露消息還是咋的？

    “你是說取消聯賽的升降級制度？”袁為民已經把閆世鐸這篇文章看了三遍，說實話，他還是很欣賞眼前這種敢打敢拼的官員的，不但能夠準確地捕捉到自己內心想法，而且更重要的是他總能相當完美的根據自己內心所想提出解決方案。

    手中這個方案不用想肯定花費了閆世鐸至少幾個晚上，手寫的稿紙仍然可以看出一些修改的痕跡，這只怕也是對方幾易其稿之后的定型品了。

    “不錯，閆主席，您前段時間和我說過您的一些想法，這一段時間我就一直在琢磨，我也咨詢了一些相關專業人士，他們也幫我收集了解了一些關于世界上足球強國的一些聯賽的相關材料，現在主流聯賽還是歐洲各國的聯賽，他們已經發展了一百多年，已經相當成熟了。

    你提出的要學就要學最好的這個觀點，我是贊同的。”

    “歐洲分級制聯賽確實比較完善了，畢竟他們發展了上百年，而我們的聯賽沒有學到他們的精髓，反而把他們的糟粕帶來了國內，另外我也和在美國的同學聯系過，他們BA之所以讓投資者放心大膽地把錢投進去，從而竭盡所能地樹立自己的品牌，就是不會擔心球隊一旦降級所有投入瞬間打了水漂，沒有一個穩定的投資環境，投資失敗的風險遠遠高于企業家所能承受的風險，有錢人又不是傻子，經過多方考慮認證之后我才來寫了這篇東西。”

    閆世鐸毫不諱言自己在這篇文章上下的功夫，說實話，從美留學回來，他發現自己的觀念和國內體壇的觀念，尤其是在足協內部，簡直格格不入，他不得不經常調整自己思緒，免得發出驚世駭俗的“謬論”。

    自從1957年那屆世界杯預選賽開始，中國這個人口占世界近四分之一的大國就開始了一個苦苦追尋了四十四年的夢。

    一個人口最多的國家卻無法在一個世界第一運動中證明自己，這是讓一些人想不通的所在。

    李鳳樓、年維四、蘇永順、曾雪麟、高豐文、徐根寶、施拉普納、戚務生、霍頓、米盧蒂諾維奇……一個個名字和這個夢聯系在了一起。

    新西蘭和沙特的假球，事件，黑色三分鐘，金州不相信眼淚……這一張張歷史的老照片就是中國沖擊世界杯四十四年來的歷程。這一路走來，苦難和荊棘從來就不缺，鮮花和美景卻從未出現過。這一路走來，數代中國足球人流了血，流了汗，也流了淚，都未能看到曙光。

    這一路走來，很多人心冷了，淚干了，倒下了再沒有起來，很多人又加入進來，風雨無阻，矢志不渝。