第45章 深入軍改除舊弊
載淳翌日便召集眾將領,宣布新的軍中管理制度。
這套制度以功績為核心,打破了以往論資排輩的舊習,并設立了明確的獎懲機制,賞罰分明。
他相信,只有建立起一套公平公正的制度,才能激發士兵們的斗志,提升軍隊的戰斗力。
“皇上圣明!”左宗棠第一個站出來表示支持,他洪亮的聲音在大殿中回蕩,“這套制度,定能讓我大清軍隊煥然一新!”
然而,并非所有將領都像左宗棠這般開明。
一些在舊制度下受益的基層軍官,此刻卻面露難色。
他們習慣了按資排輩的舒適,對新的制度充滿了抵觸。
“皇上,”一個身材矮胖的副將站了出來,拱手說道,“這新制度,是否太過激進?我大清軍隊歷來以……”
載淳揮手打斷了他,“以什么?以陳舊的制度固步自封嗎?朕要的是一支能征善戰的雄師,而不是一群尸位素餐的蛀蟲!”
矮胖副將被載淳的氣勢震懾,不敢再多言,只得悻悻地退了回去。
然而,載淳知道,這僅僅是開始。
軍中盤根錯節的舊勢力,遠比他想象的要復雜得多。
散朝之后,載淳回到養心殿,眉頭緊鎖。
婉貴妃輕輕為他揉捏著肩膀,柔聲問道:“皇上可是為了軍中之事煩心?”
載淳點了點頭,“這些舊勢力,比朕想象的還要頑固。想要徹底改變他們,并非易事。”
婉貴妃沉思片刻,說道:“皇上,臣妾聽聞,軍中許多基層士兵,對這新制度也頗有微詞。”
載淳心中一動,“哦?他們有何說法?”
婉貴妃湊到載淳耳邊,低聲說道:“他們說,新制度雖然以功績為核心,但評定功績的標準卻不夠清晰,容易滋生徇私舞弊。”