除此之外，哪怕是項目業務壓力最大的軍團項目，也都會在這段時間，給每位員工額外提供幾天帶薪休假。

    作為公司董事長，周瑜只需要盡可能的保障自己的“生活費”足夠生活，而公司其他項目部門主管面對龐大的項目支出和收益，需要考慮的分配工作就太多了。

    當初自家這位青年董事剛剛成為辦公室的主人就曾說過，近幾年內不會拿取超過百分之一以上的分紅。

    包括趙朝陽在內的眾位老管理們哪里知道，這“近幾年”哪怕是已經過去了十年，也還沒有任何變化。

    甚至自家董事長越來越“刻薄”，每年就拿那么幾萬塊錢！

    搞得他們這群高管層有時候看著自己銀行賬戶上的余額，都會感覺有些羞愧。

    很多與新科集團剛剛達成合作的國內外企業、機構，更是對新科集團的工作響應速度驚呼不已。

    在這種速度之下，大夏殷歷2018年2月30日，大夏聯邦移動蓉城公司在移動5G聯合創新中心蓉城分部開放實驗室，這是大夏聯邦第一批5G應用示范城市之一蓉城的首個5G基站。

    使用的全是自主企業的產品設備，大到基站外殼，小到半導體芯片、螺絲釘，全都是由新科集團、華衛科技等本土企業機構提供。

    大夏聯邦電信公司也是緊隨其后，在3月1號的時候，與新科集團通信工程部門簽訂更進一步的合作協議。

    包括京兆市、散裝蘇、上滬、蓉城、蘭州、鵬城等等多個城市的5G項目實驗合作，都在徐徐展開。

    曾經的碼頭城市——吳漢市，剛剛被列入大夏聯邦移動首批5G試點城市，就公布計劃，表示要在大夏殷歷2018年，完成超100座5G基站建設。

    “這些5G基站將會采用多家企業的優秀方案，主要分布在光谷、漢口江灘、漢口火車站三大區域，其中光谷是最大的5G基站分布區。

    我們會保持精力高度集中，關注這些方案產品的性能、可靠程度，在綜合比對之后，選擇更加優秀的供應商方案進行城市全方位推廣。”

    蓉城市局的高層們也沒有想到，本來大家都在好好工作。

    結果一個年過完了，自家“寶貝項目”卻被“搶跑”了！

    沒有辦法，只能趕忙聯系新科集團，找到周瑜，想要這位青年董事長為合作站臺進行公告宣發。