“至于AI項目，集團此前研發的【伏羲】項目正在進行升級，團隊正在優化新一代伏羲的注意力機制，提升長序列建模能力。

    而在【伏羲】項目當中，我們依據現有技術和龐大的工業軟件數據，內部也正在孵化一個名為【魯班】的工業AI，它將支持輕量化部署，同時大幅度提升推理能力與可解釋性。

    目前已經能夠做到讓使用者不再被實時時序非文本數據與私域數據困擾，可以進行定制化融合數據，今天剛好大家也都在，我也再多說一點，當然目前該項目進度還處于保密狀態，大家不要無意識泄露。”

    說到這里，周瑜語氣一頓，繼續說道：“現在【魯班】已經可以融合較為復雜的技術工藝知識和比較復雜的操作經驗，并且在進行預測和尋找優秀方案的同時，能夠實時為用戶提供推理的邏輯和步驟，降低客戶對AI黑盒式預測的擔憂。

    通過引入我們集團工程師團隊能夠掌握的物理、化學、語言文法、法律和其他專業技術知識，【魯班】實現了數據的可解釋性，同時在矯正過程中，【魯班】已經可以滿足工業項目對準確性和無幻覺的嚴格要求，在工藝狀態異常預測和質量趨勢波動預測中，只要經驗足夠多，就能夠明顯提升參數效率，降低訓練成本。

    大致能夠給大家同步的信息就是這些，剩下的，我只能對大家說一句，請盡快提升半導體項目吧。

    AI與機器人都是建立在龐大模型算力的基礎上，無時無刻都需要海量能源澆灌，依靠高性能算力芯片，才能夠出成果的科技項目。

    現在我們掌握的框架和邏輯技術方案已經能夠發揮最優性價比，所以只要芯片能夠跟上，一切皆有可能?！?br/>
    在得知這一情報之后，每一位項目主管的表情都有些許激動。

    畢竟這是從自家董事長口中得出的情報，并且依據他們對周瑜的了解，這所謂的“能用”，恐怕已經是業內頂級，等到再向上一步……

    如果這個【魯班】能夠構建出一個完整或者較為完善的工業生態體系，勢必能夠推動工業在技術應用、管理控制和制造價值鏈優化組成等領域產生技術性的重大變革。

    楊剛省甚至已經在想著接下來就讓自己的項目團隊引進懂AI又懂半導體技術的人才，同時還要督促團隊成員學習AI，提前做好人才布局，為項目的升級轉型，儲備力量。

    能夠成為新科集團重要項目部門的主管，只有極少數是那種只管研究技術的純粹人才，其他技術主管還是會兼顧一下團隊管理。

    ……

    這一晚，各大項目主管在周瑜離開，自己回到住處之后，都有些無法安穩入眠。

    今天接收到的信息太多，太過密集，他們需要好好捋一捋，盡可能在最短時間內做出最好的安排規劃。

    而周瑜倒是在離開新科半導體之后，直接回了總部辦公室，一覺睡到了天亮。

    【伏羲】和【魯班】這兩個AI，前者是服務型AI，而后者是工業型AI，邏輯程序和推理方式都有不同之處，他不想太過于快速的將沒有太多技術成本的服務型AI拿出來炒作，并且那樣做還會在短時間內引起公司內部的紊亂。