吃飯的地方當然是新科集團的自有資產，但是并沒有公開而已。

    周瑜雖然相信自己在大夏聯邦本土的安全有保障，但他并不相信其他餐廳后廚的衛生環境和食材安全程度。

    新科集團對這些在少數民族聚集地工作的員工，除了有與其他員工同樣的培訓安排之外，平常還會多給一些補貼收入。

    在大夏聯邦本土的少數民族地區，一般都有收入不高但消費較高的情況，并且因為本地人當中掌握多種語言，又能夠操作電腦、手機，有文化素養的年輕人，其實占比并不大，所以類似新科集團這樣的大企業，都會對在這些地方工作的員工提供一些優待。

    并且在新科集團內部一直都有一個不成文的規定，那就是想要走到中上管理層位置，就必須要駐外工作。

    不僅僅是要在國外市場披荊斬棘，還要在大夏聯邦本土本人家鄉之外的市場、少數民族地區、貧困地區有過優秀的工作經歷，才能夠有升遷的機會。

    新科集團如果是一家小企業，那些管理層當然不會有這種給自己找麻煩的想法。

    但如今的新科集團，僅僅是一家下屬子公司都有著比一般上市公司還大的規模、收益，這其中的門門道道，一個普通的管理層位置，都足夠讓很多青年人、中年人去努力拼搏奮斗。

    推杯換盞，雖然周瑜一直是以茶代酒，但是在面對熱情的技術員、管理人員時，還是有些扛不住。

    不過其他人也并非是想要整蠱自家董事長，在察覺到自家董事長喝的茶水有些多了，昌西市的負責人劉德喜，立馬就占到了周瑜身旁幫忙擋酒。

    “小趙你都敬了幾輪了？董事長，這杯我來喝！是我沒有教好下屬員工?！?br/>
    “劉工，我今天也是想著借借董事長的風，好好的敬您一杯，上個月咱們在市區安裝基站設備的時候，要不是您帶著團隊給基站做偽裝，恐怕這段時間還真可能被人翻出來舉報，這一杯我得敬?！?br/>
    “周董，我劉德喜這輩子就沒有佩服過幾個人，但您絕對算得上，我一直都不懂書上說的少年英豪到底是個什么模樣，現在看到您，我才知道，我們新科集團一定能夠在您的帶領下走向更美好的未來，我提議咱們大家都舉一杯，敬咱們董事長，敬咱們公司所有奮斗的人！”

    一來二去，劉德喜哪怕是海量，但也被灌得爛醉如泥。

    不過這人到底是有些妙，只見西裝褶皺的中年人坐在椅子上，表情一直都是樂樂呵呵，時不時還會舉起空酒杯對著面前經過的人說道：“來，干一杯，咱們哥倆好~”

    “嘿嘿，真實新時代，好生活，感謝公司~嗝兒”

    也幸虧眾人都是親眼目睹這位負責人是的的確確喝了那么多，不然都會以為這位負責人是一路馬屁拍上來的。

    周瑜找服務員拿了一個毛毯，將劉德喜手中的酒杯拿開之后，便將毛毯蓋上，順便還囑咐男服務員：“今晚你的工作就是照顧好他，等會兒配合其他人將他送到酒店房間，讓后廚準備好醒酒湯……”