暗中調查另外三位侯選人的興趣愛好需要時間。

    就算調查清楚也不能馬上給人設套，還要根據各人情況專門訂制套餐，確保整個環節絲絲入扣，一環套一環，絕不能有半點紕漏才行。

    眼下離年底傳送陣“優秀員工”評選還有五個月，有的是時間讓趙天林操作。

    所以，倒是不急。

    當前，他的重心是兩個。

    一是正在進行基礎建設的服務區項目，這個項目除了能幫趙天林獲得持續穩定收益外，也是趙天林下一步拉攏傳送陣諸位仙師的關鍵。

    或者說起一個保險作用。

    可以通過非正常手段抹黑那三位競爭者，但也要確保不能再有空降或坐火箭上來的人來搶，所以，趙天林希望傳送陣包括大使陸通在內的十幾位仙師個個對他都有好印象。

    不說一定要支持他，只要不反對就行。

    凡人也好，修士也好，伸手不打笑臉人嘛。

    一個良好的社交體系是能決定人究竟可以進步到哪步的。

    這個社交體系的根本，趙天林認為就是他正在打造的服務業。

    至少，他是這么認為的。

    吃喝玩樂不管在哪個世界，都是拉近與領導關系的不二利器。

    二是必須馬上提高自己這個門吏的業務水平，更好的向上面展示他的工作能力。

    其它方面做的再好，分管的業務要是出了事，那肯定說過不去。

    目前趙天林負責的除了見不得人的優先項目，就是“檢票窗口”。

    根據他幾個月以來的觀察，發現檢票窗口最大的問題就是服務僵硬，不夠熱情。