要是新老板還和之前的老板那么貪婪的話，他們這些人會不會直接被掃地出門？

來到眾人面前，李毅大聲說道：“先自我介紹一下，我叫李毅，來自美麗而又神秘的東方大國，從前天開始，我就是你們的新老板了！”

“如果你們站在這里是專門迎接我的，那我很高興，如果是要談事情也可以，但是請選出你們的代表，不然的話我無法和這么多人同時對話！”

嗡！

聽到這話，人群里瞬間響起了陣陣嗡嗡聲，仿佛幾萬只鴨子在同時叫。

過了好一會兒，人群里走出了四五位男女，來到了李毅面前。

隨后，一個四十多歲的中年礦工開口道：“boss，我叫丹尼爾，是工人代表，我們想和您談一談提高薪水的事情！”

“談薪水可以，但你們不覺得這樣的情況下不太適合談工作嗎？”

接著李毅笑著說道：“我想我們可以到公司里面，坐在會議室里談！”

“boss先生，您不會是騙我們的吧，您真的愿意和我們進(jìn)行談判？”丹尼爾有些激動的說道。

他們?yōu)榱藵q薪水的事情已經(jīng)和公司抗?fàn)幜丝烊齻€月了，但除了剛開始的那幾天還有人找他們聊聊，但后來公司就再也沒有人搭理他們了。

也就是說，他們天天示威游行，甚至于停工停產(chǎn)都沒有換來公司的正式回應(yīng)。

所以，李毅能給他們一個談判的機(jī)會，已經(jīng)很難能可貴了。

“我對你們的情況并不了解，所以說其他的為時過早，不過我們之間有共同的目標(biāo)，那就是盡快讓廠子恢復(fù)生產(chǎn)，只要有這個前提在，我想我們之間是可以坐下來談?wù)劦模皇菃幔俊?br/>
其實(shí)來之前李毅就大致了解了這邊的情況，說到底還是謝菲爾德公司這邊不太地道。

因?yàn)殇撹F的價格太過于低迷，導(dǎo)致鋼鐵企業(yè)搞生產(chǎn)的話不但不賺錢，而且還處于略微虧損的狀態(tài)。

因此公司這邊就在裁員的同時，開始想辦法的壓榨工人，從一開始的加長工作時間，到后來的降薪，明的暗的想盡了辦法，就是想逼迫工人自己受不了離職。

以至于這些快要活不下去的礦工們怒了，他們組織起來，通過罷工、停產(chǎn)等手段，希望謝菲爾德公司能提高他們的待遇。