她用眼神疑惑的問許姣姣。

    許姣姣笑意盈盈，解釋道：“采購一科也想招兩個人，莊科長過來看看。”

    翟科長心里不悅。

    采購一科要招人不經過人事科，卻在采購二科招人的節骨眼上橫插一腳，看上去都是一個單位沒啥問題，實則亂了程序。

    翟科長想的有點多，她覺得莊科長沒把他們人事科放在眼里。

    她臉色不太好：“莊科長，你也不是單位小年輕了，做事咋能心血來潮？啥事都有規矩，以后招人要不就你們科室自已來，我們人事科趁早解散算了？”

    翟科長也是單位老資格了，她說話向來對事不對人，脾氣上來連領導都敢懟。

    莊科長剛來那會，她還幫過他幾回，后面發現這人做事不講究，才慢慢不再熱絡。

    現在來看，這人哪是做事不講究啊，是連做人都稀里糊涂，狗都干不出來的事，他干得出來。

    莊科長被翟科長罵的臉上有些掛不住。

    “翟姐，夏林云是突然借調走的，這事我也不瞞你，要不是年底工作多，人手真不夠用，我也不能麻煩你。”

    翟科長聽他這么說，卻是氣半點沒消，反而更冒火。

    她指著莊科長的鼻子就罵：“你還好意思說！你們科那個夏林云突然被借調，省里使喚我一聲讓我把她的檔案整理一下傳到省里，你覺得這事就算完了？

    我一個人事科科長，借調的事半點風聲沒提前告訴我，人就弄走了。

    謝主任，我想問問，咱們下面市供銷單位難不成是省部門的后花園，要摘一朵就摘一朵，一個招呼都不用打嗎？”

    干人事的最煩的就是這些關系戶，一個個后臺背景硬的很。

    這個領導發句話，那個領導打個招呼，好像當初他們制定的條條框框流程都不用走似的。

    關鍵等到最后工作出了紕漏，還不是要人事科這邊頂鍋。