帶著這股決心，我迅速投入工作室的忙碌中。

    一個月后。

    寫著“玄辰互動”四個大字的匾額終于掛在工作室大門上。

    與此同時，工作室新增了七名員工。

    分別是策劃組的齊飛，他思維活躍，總能在討論時迸發出新奇的點子。

    美術組的林霖，楊永威，馬定。

    這三個人分工各有不同，楊永威擅長場景構建，他畫出來的游戲場景逼真且富有層次。

    馬定畫工精湛細膩，筆下的角色靈活生動。

    而林雯精于色彩搭配，讓畫面色調更加和諧奪目。

    他們三個組在一起，可以說強強聯手，是工作室里最讓人放心的一個組。

    然后就是程序組的王昊，張仁，吳天陽，富強，還有我。

    因為游戲的框架設置得很大，開發難度實在不小，所以這個組人員最多，但同時，也是最容易出現爭議的組。

    最后一位員工是負責編寫游戲劇情的柳舟。

    柳舟的身份比較復雜。

    他原本是在一家大型游戲公司里上班，但是公司管理層混亂，導致底下員工拉幫結派。

    柳舟又不想摻和進去，結果被人排擠。

    甚至污蔑他抄襲，導致被公司開除，于是才來玄辰互動這家小工作室里應聘。

    我看過他寫的游戲劇情，文字功底扎實，只能說不愧是從大公司里走出來的！

    “我們工資給得恐怕沒你原來的地方高。”我委婉地提醒道。