李牧此時心里在忍不住感嘆，有些事情就是這么尿性，如果陳同早幾天辭職出來，自己肯定還會再去邀請他一次，還是愿意把YY網(wǎng)總編的職位給他，但他一直以來都積極表現(xiàn)著他對新浪的愚忠，已經(jīng)逐漸讓自己失去了耐心和興趣。

    恰逢汪楠在YY網(wǎng)上線之后扛起了整個YY網(wǎng)的工作，而且做得可謂是非常出色，這也讓李牧最終決定把總編的位置給他，可是沒幾天工夫，陳同就辭職了，而對李牧來說，他不可能對汪楠這個已經(jīng)在自己這里證明過自己能力的員工食言，所以他心里很明確，就算是陳同愿意加入牧野科技，YY網(wǎng)也和他沒多大關(guān)系了。

    如果論前途來說，陳同新浪網(wǎng)總編這個職位的發(fā)展空間，可能連YY網(wǎng)總編的五分之一都不到，陳同如果靈活一點，來YY網(wǎng)實際上是相當于邁上了一個新高度，不過他自己錯失了機會，現(xiàn)在又要被逼的主動辭職離開新浪，真可謂是損失慘重。

    劉師兄心里也為陳同感到可惜，如果就這么離開新浪，那他下一步的發(fā)展可就真不樂觀了，眼下除了YY網(wǎng)之外，其他的門戶都淪落成了二線，大家現(xiàn)在都面臨差不多的命運，誰還會給陳同一個證明他能力的平臺與機會，如果牧野科技不愿意接納他，那他的職業(yè)生涯要妥妥的開始走下坡路了。

    面對劉師兄的問題，李牧感慨一聲，說：“YY網(wǎng)總編的人選已經(jīng)定了，老陳就算現(xiàn)在想進來，也得重新再談職位和待遇，我覺得他這種人，如果我邀請他做YY網(wǎng)副總編，他肯定不會答應(yīng)。”

    劉師兄干笑兩聲：“他如果能意識到現(xiàn)在的局面，或許會答應(yīng)的。”

    李牧擺擺手，笑道：“算了，YY網(wǎng)這方面我就不考慮他了，讓汪楠按照現(xiàn)在的節(jié)奏往下做，如果他做得好，就一直用他，老陳如果現(xiàn)在想進來，牧野科技近期要上個新項目，可以讓他過來做個項目經(jīng)理，不過一切都是從零開始。”

    劉師兄沒有詢問李牧是什么新項目，點點頭說：“行，等他離開新浪之后我再找他聊一聊，如果他感興趣，我讓他直接來找你。”

    李牧眼下能留給陳同去做的，就是博客這個新產(chǎn)品，如果他有興趣加入牧野科技，李牧就準備成立一個博客項目組，讓陳同從博客起步，逐漸為將來的微博打好基礎(chǔ)，以后他的智能定位就是博客到微博這條線，如果做好了，將來也是一個百億美元估值的大蛋糕。

    陳同此時的境遇確實有些凄慘，他在新浪的地位，與新浪網(wǎng)是唇亡齒寒的關(guān)系，新浪網(wǎng)不受重視了，他自己的地位也就固然不保，尷尬的是，他在公司里并不是真正的高層，如果嚴格劃分，他甚至都不屬于管理人員序列，而是屬于專業(yè)技術(shù)人員序列，這種人是公司業(yè)務(wù)調(diào)整時最先被砍掉的一批。

    如果陳同在公司內(nèi)部能夠把多方關(guān)系維護的好一些，即便是業(yè)務(wù)調(diào)整，這種骨干型員工也是有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的，但是他偏偏在公司里得罪了不少人，以至于這時候管理層所有人都對他冷眼相待，一下子就被邊緣化了，心高氣傲的文化人這種時候也沒有繼續(xù)茍且的心思，于是就直接遞上了辭職信。

    高層說考慮一下的時候，其實就已經(jīng)做好了讓他離職的決定，陳同心里也明鏡似的，知道領(lǐng)導(dǎo)是怎么個意圖，直接同意未免顯得太薄情，拖個十天半月、面子上緩和之后就會假惺惺的忍痛批準自己的請求，于是他今天干脆直接到CEO辦公室里、往CEO面前一坐，就一句話：“麻煩把我的辭職報告批了吧。”

    CEO假意勸說：“老陳，你可是公司的元老，更是公司的功臣，你要離職這么大的事情，怎么也得給公司一點時間考慮吧？”

    陳同把對方的心思看透了，說：“您要是不給我批，那我就把報告收回。”

    陳同這話一出，CEO臉都綠了，真不給臺階下啊！這要是真讓他收回辭職報告，萬一他跟高層斗氣賴著不走，那可真是要了命了。

    見陳同一臉堅定，完全沒有半點開玩笑的意思，于是CEO咬咬牙，伸出一只手來，開口道：“行吧老陳，共事一場，我祝你前程似錦。”

    這話一出，陳同長出一口氣，看起來好像一下子輕松不少，但心里卻悲戚戚的，好不難受。

    追隨平臺創(chuàng)業(yè)至今不容易，而今落得這種地步，他心里自然好受不了。