當(dāng)李牧與蔚俊一家人共享晚餐的時(shí)候，YY啟動(dòng)了在全美范圍內(nèi)的推送，將李牧聲討基恩家族的文章——《Never-Bo-To-Anyone》，推送給了所有的美國(guó)用戶。

    這篇揭露美國(guó)大牌家族沽名釣譽(yù)、雀占鳩巢的文章，立刻在美國(guó)大眾間掀起了巨大的反響，可謂是一石激起千層浪，一下子就成了這個(gè)晚上，整個(gè)美國(guó)都在關(guān)注的熱點(diǎn)新聞。

    美國(guó)人民對(duì)這件事情的態(tài)度，是毫無(wú)疑問(wèn)的一邊倒，幾乎每一個(gè)人都站在李牧一方，一方面對(duì)李牧進(jìn)行聲援，一方面又對(duì)基恩家族進(jìn)行嚴(yán)厲的聲討。

    李牧在這篇文章中所表達(dá)的觀點(diǎn)，極其受美國(guó)人民的認(rèn)可，李牧在文章中說(shuō)，自己帶著3321來(lái)美國(guó)是來(lái)做慈善的，不為賺一分錢，所以老子誰(shuí)的臉色都不會(huì)看，你基恩家族覺得自己有點(diǎn)實(shí)力，就想在我這里借雞下蛋，那不好意思，老子一定跟你怒剛到底，哪怕3321美國(guó)站就此停止也在所不惜。

    李牧的這種態(tài)度，一下子就把基恩家族推到了最受鄙視的風(fēng)口浪尖，在美國(guó)人民眼里，他們不但是沽名釣譽(yù)的混蛋，更是阻礙3321進(jìn)入美國(guó)的罪魁禍?zhǔn)祝苡锌赡芤驗(yàn)樗麄兊臒o(wú)恥行徑，讓3321無(wú)法進(jìn)入美國(guó)，這個(gè)罪過(guò)在人民心里可就大了去了。

    自從李牧在哈佛一講成名之后，3321這種互聯(lián)網(wǎng)慈善產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式在美國(guó)便備受推崇，尤其是對(duì)年輕的在校大學(xué)生們來(lái)說(shuō)，他們最期待3321能夠在美國(guó)落戶，而李牧也早就用實(shí)際行動(dòng)，聯(lián)合哈佛開始開展3321美國(guó)站的籌備工作，但沒想到這中間竟然冒出一個(gè)基恩家族來(lái)搞破壞。

    面對(duì)李牧的憤怒，對(duì)他極端認(rèn)可的美國(guó)人民發(fā)起了對(duì)基恩家族的大規(guī)模聲討，互聯(lián)網(wǎng)上立刻便被聲討基恩家族的浪潮所淹沒，與基恩家族沒有利益關(guān)系的電視媒體也開始進(jìn)行跟進(jìn)報(bào)道，一下子就把事件的熱度推到了極致。

    事發(fā)時(shí)保羅·基恩正在和家人一起吃飯，這個(gè)消息還是他大哥托德·基恩打電話告訴他的。

    托德·基恩在電話里把保羅痛罵了一頓，怒斥他為了給自己兒子貼金，毀掉了整個(gè)基恩家族的聲譽(yù)，并且讓他盡快想辦法善后，否則家族必將追究他的責(zé)任，甚至不排除把詹姆斯·基恩從繼承者的身份中剔除掉，讓他好自為之。

    任何一個(gè)多人組成的群體，想要良好的運(yùn)轉(zhuǎn)都必須要有一套自己的System，一個(gè)家族如此，一個(gè)民族如此，一個(gè)國(guó)家更是如此，即便是只有兩個(gè)人的年輕夫妻，也要分清各自的職能，例如誰(shuí)賺錢、誰(shuí)管錢、誰(shuí)負(fù)責(zé)決定日常事務(wù)。

    一旦這套System的運(yùn)行出現(xiàn)BUG，亦或者與環(huán)境不夠兼容、運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，那么這個(gè)群體就必然要出大問(wèn)題，一個(gè)王朝的興亡，取決于他們的那套System，一對(duì)夫妻的聚散，也取決于兩人之間的那套System。

    而一個(gè)歷經(jīng)百年的歷史發(fā)展到現(xiàn)在的大家族，比一般的家庭與家族更需要有一套科學(xué)、精確的System來(lái)保證運(yùn)轉(zhuǎn)，否則它也根本不可能持續(xù)百年之久。

    整個(gè)基恩家族的結(jié)構(gòu)極其森嚴(yán)，家族的管理比企業(yè)還要復(fù)雜與嚴(yán)謹(jǐn)，像現(xiàn)在的基恩家族，真正的掌舵者，就是托德·基恩，他是長(zhǎng)子，在老基恩去世之后，他就成了這個(gè)家族的董事長(zhǎng)。

    整個(gè)家族的運(yùn)作模式，總體上的宗旨就是：董事長(zhǎng)作為最高領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)家族賺錢和擴(kuò)張，其他人不得覬覦董事長(zhǎng)的位置，董事長(zhǎng)也不能吃獨(dú)食而讓家族的其他成員喝西北風(fēng)，大家在這個(gè)基礎(chǔ)上遵照先人定下的規(guī)矩，才能夠讓這個(gè)家族長(zhǎng)久發(fā)展下去。

    按照家族的長(zhǎng)幼秩序，如果托德·基恩有兒子，那么他的兒子必將成為整個(gè)家族的下一代繼承人以及掌舵人，為了讓他滿足這個(gè)角色所需的條件，家族會(huì)在他幼年時(shí)期開始就投入巨大的人力、物力、財(cái)力來(lái)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，使其最大可能成長(zhǎng)為一個(gè)杰出的人才。

    但遺憾的是，托德·基恩沒有兒子。

    六十歲的托德·基恩先后娶了三個(gè)女人，生了八個(gè)孩子，無(wú)一例外全是女兒。

    正是因?yàn)橥械隆せ鳑]有兒子，才讓保羅·基恩的兒子，也就是哈佛的高材生詹姆斯·基恩，能夠有機(jī)會(huì)成為家族的下一代掌舵者。