于是，李牧問戴維森：“如果將來我想多帶一些華夏球員到英超來，勞工證的問題應(yīng)該找誰解決？”

    英國勞工證非常麻煩，尤其是英超勞工證，它對引援對象有非常高的要求，不僅要求對方在本國國家隊(duì)出場率超過75%，還要求本國國家隊(duì)的fifa排名在世界前70，這樣一來，讓很多亞洲球員都無緣英超。

    而且印象中，這個(gè)政策是逐漸收緊的，越來越嚴(yán)格。

    戴維森幾乎不假思索的脫口說道：“英超勞工證還有一個(gè)不需要考慮硬性指標(biāo)的引入渠道，這個(gè)我可以幫你解決，盡管放心。”

    李牧松了口氣，笑道：“那以后華夏球員的勞工證問題，就麻煩你了。”

    戴維森點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“如果你將來有準(zhǔn)備引入到曼城的華夏籍球員，就直接告訴我，我去跟政府溝通，不過這個(gè)數(shù)字不能太多，否則的話，媒體一直盯著，不好解釋。”

    李牧道：“我的目標(biāo)不高，曼城的一隊(duì)和二隊(duì)，初期各有一位華夏籍球員，中后期再根據(jù)實(shí)際情況想辦法。”

    戴維森笑道：“如果你的目標(biāo)只是把華夏球員帶到英超來鍛煉，那么你完全可以把球員先租借到歐洲其他聯(lián)賽里去，然后再通過仲裁申請勞工證，這個(gè)我也可以幫你解決，相信我，我在歐洲還是有點(diǎn)實(shí)力的，而且把球員租借到歐洲其他聯(lián)賽，本身也是對球員的一種鍛煉，畢竟歐洲聯(lián)賽要比華夏聯(lián)賽專業(yè)一些。”

    李牧笑道：“這一點(diǎn)我當(dāng)然是相信的。”

    戴維森又道：“對了，你知不知道，曼城現(xiàn)在已經(jīng)有一位華夏籍球員了？”

    “是嗎？”李牧有些錯(cuò)愕，一下子想不起來。他對2008年以前的五大聯(lián)賽已經(jīng)沒什么深刻印象了，所以一時(shí)半會(huì)也想不起這時(shí)候有哪位華夏球員在英超曼城隊(duì)效力。

    戴維森從手邊拿起一個(gè)厚厚的文件夾，翻了一陣之后，遞到李牧的手里，說：“你看，就是他，sunjihai。”

    李牧低頭一看，三個(gè)熟悉的字躍然紙上孫記海。