只有適當的妥協，雙方才能達成一致。

    “西川縣的常務副縣長孟春生工作能力也不錯，是否考慮將他提拔起來？”

    羅章文詢問道。

    “一鳴同志也向我推薦過他，但西川縣這次人事調整幅度有些大，我覺得還是要留一些熟悉縣情的干部，以免出現工作交接不順暢的情況。”

    魏尚華說道：“那就將他提到副書記，下次人事調整，再將他納入進來。”

    兩人討論了一個多小時，相互妥協和退讓后，人事問題才定了下來。

    隨后，魏尚華通知馬奇運，讓組織部按照流程辦理。

    第二天，市委召開常委會，共有七個議題進行討論。

    會議由市委書記魏尚華主持召開。

    第一項議題，學習中樞、省級重要文件精神。

    第二項議題，討論西川縣原書記牛保根同志的違紀違規問題。

    “楊真書記宣讀關于牛保根的處理意見。”

    魏尚華說道。

    “黨紀條例第六條第一項規定：在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的，應當予以問責。”

    “牛保根同志身為西川縣委書記，面對突發事件，不僅麻木不仁，沒有采取有效措施降低事件影響，反而命令縣公安局人員，違規跨地區抓人，事情曝光后，引起了極大的爭議和批評，造成惡劣影響。”

    “現提議對其做出黨內嚴重警告處分，建議市委免去其西川縣委書記職務。”

    市紀委書記楊真宣讀了紀委的處理意見。

    “關于牛保根的處理意見，各位常委都說說自己的看法。”