“書記，我們種植的番茄雖然口感好，但不容易存放和運輸，很多番茄運輸到市場，就已經爛了，倘若在半生不熟的時候采摘下來，雖然能夠降低番茄的損耗，但口感下降了不少。”

    “書記，我們今年的效益不錯，想要擴大種植面積，但投入成本比較高，我們的資金不足，希望銀行能夠貸款給我們，但銀行因為我們沒有抵押物，不同意給我們貸款。”

    “書記，我家……”

    老百姓們一個一個的向江一鳴反映遇到的問題，江一鳴認真記了下來。

    “鄉親們，你們反映的問題，我都一一記錄下來了，我回去后，就與相關部門一起討論解決你們面臨的問題，爭取在一個月內把你們的難題給解決了。”

    “謝謝，謝謝書記。”

    一眾村民紛紛說道。

    江一鳴隨后又去了下一個村，了解村兩委換屆情況。

    “老鄉，鄉里有沒有下來人給你們普及村兩委換屆的流程和注意事項？”

    “大叔，村里有沒有張貼村兩委換屆的相關紀律以及村干部候選人名單？”

    “這些村干部你認為有什么優勢？”

    江一鳴多次詢問路過的村民，了解村兩委換屆工作準備工作做的是否扎實。

    隨后，帶著組織部部長項元武到組織渙散的村子開了個小會。

    “村干部?作為離群眾最近的干部，?直接服務于群眾，村干部的工作直接關系到老百姓的日常生活和利益，他們的行為和決策直接影響著群眾的感受和對干部的看法。?因此，?村干部的行為和態度在很大程度上代表著黨和政府在基層的形象，他們的職責和作用是不可替代的。”

    “所以，一定要讓愿干事、真干事、干成事的優秀人才有機會有舞臺。鄉鎮黨委一定要逐村摸準摸實班子運轉、黨員現狀、人選儲備、群眾訴求、風險隱患等情況，做到底數清楚、選情明晰。”

    “金杯銀杯不如老百姓的口碑。換屆工作組要帶著問題，挨家挨戶收集群眾意見建議，剔除“病秧子”，挑出“好苗子”。目前，我們的村干部普遍年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱。我們要通過此次換屆，讓一批有能力、有擔當的年輕人脫穎而出，充實到基層崗位上來。”

    “馬上就要進行村兩委換屆投票了，一定要保證程序流暢正確合法，嚴格依法依規推進，營造風清氣正換屆環境，直接關系換屆工作之成敗。各鄉鎮嚴格遵循有關法律法規，緊盯選民登記、候選人提名、投票選舉等關鍵節點，確保換屆在政策框架和法律法規范圍內健康有序進行。”

    “當然，換好是基礎，干好是關鍵。組織部、民政局等相關職能部門，一定要抓配套、緊銜接、搞培訓、強監督，做好換屆后半篇文章，推動新班子盡快理清思路、進入角色，推動新班子干事創業。”