第971章睜著眼睛說瞎話

    其實何雨柱是很不愿意讓研究電風(fēng)扇的這幾個老師走的。

    按照何雨柱的想法，只要一開始成功了，上面多多少少會給點支持。那么只要細(xì)研下去，何雨柱有把握讓咱們這邊的電風(fēng)扇，五年八年后，就能在市場上成為引領(lǐng)潮流的產(chǎn)品。

    但這玩意不以何雨柱的意志為轉(zhuǎn)移，要何雨柱只是一個單純的科研人，那他說不定會堅持。

    但他其實還是投機的心理多一些。

    這個上面已經(jīng)出成績了，有大佬盯上了這些產(chǎn)品。

    如果何雨柱硬扛下去，那結(jié)果就很難說清了。

    所以面對這種另一種方式的摘桃子，何雨柱也只能一臉高興的接受。

    把資料抽走，把研發(fā)人員調(diào)走，這不是摘桃子是什么？

    但知足常樂，至少人家在明面上還承認(rèn)這些東西是何雨柱領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)明的。

    何況人家已經(jīng)給了獎勵給何雨柱了。

    所以很多東西，并不是表面上看著榮光，就一定是好事情。

    何雨柱都可以確定，像是這幾個老師調(diào)過去，絕大部分可能就是把這幾個人養(yǎng)起來，不可能讓他們再像這邊一樣，天天接受研究任務(wù)。

    這也是集體企業(yè)的陋習(xí)，只要一個廠子成立時間一長，就會形成自己的小團體，從而排擠那些新進去的人才。

    也別說別的地方，就是現(xiàn)在的軋鋼廠技術(shù)科，被小雷經(jīng)營的就是水潑不進。

    他那一系的人，在里面完全是主導(dǎo)位置。

    所以這兩年，軋鋼廠一點新發(fā)明的沒有。

    人性都是如此，能舒舒服服的每個月多少工資領(lǐng)著，誰愿意給自己找麻煩。