何雨柱笑道:“別多想，至少你的待遇不會(huì)變。

    至于以后工作安排，別說你，老李又能如何？

    你以為他想一輩子守著軋鋼廠？

    我不也是領(lǐng)導(dǎo)安排什么位置，就得去什么位置。

    哪有討價(jià)還價(jià)的余地？

    都是一樣的。”

    “不一樣，不一樣。”老文喃喃自語，情緒是極度的壓抑。

    他現(xiàn)在也就在崩潰的邊緣，沒在何雨柱面前哭出來，已經(jīng)是很有城府了。

    這都是明眼可見的發(fā)展，不管外貿(mào)跟輕工怎么談，等他們談好那一天，廠子擴(kuò)產(chǎn)。

    其他領(lǐng)導(dǎo)可能作為有實(shí)干經(jīng)驗(yàn)的人才，升個(gè)級(jí)別，然后安排到其他分廠或者換個(gè)位置，繼續(xù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

    唯有老文沒有選擇，新來的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)尊重他，卻是不會(huì)重用他。

    甚至某個(gè)閑職，就是老文最后的歸宿。

    等到將來退休的時(shí)候，能升個(gè)級(jí)別，帶著榮譽(yù)退休，那就是老文最好的結(jié)果了。

    要是碰到個(gè)喜歡挑刺的新領(lǐng)導(dǎo)，能不能有那個(gè)結(jié)果也是兩說的事。

    這種事，在職場上經(jīng)常有。

    墻倒眾人推么！

    哪怕就是沒問題，但下面人為了表忠心，也會(huì)給他找點(diǎn)問題出來。