李主任突然問道：“柱子，這個辦法，好像車間里也可以做。”

    李主任這個話還真沒有無的放矢，還是新人太多的鍋，各種操作不規范，材料胡亂放，機器衛生不到位。

    總歸新廠子，很多問題都是存在。

    當然，現在各級領導也是在管，但現在的管理還是不那么流暢。

    像是賈東旭為什么被人討厭？

    就是因為他手藝不咋滴，但每天的收尾工作，卻是讓其他學徒替他完成。

    何雨柱不再言語，說句實話，如果讓何雨柱提意見，何雨柱連五s管理，都能跟李主任說個一二三。

    這也是上輩子婁曉娥開飯店用的管理辦法，那時候港島的商人學小日子的很多，所以婁曉娥信那些也是正常。

    何雨柱自然知道哪種管理辦法更好，但這種事，何雨柱也不會那樣提議。說白了，咱們這邊講的還是人情世故，而不是冷冰冰的條例。

    雖然實行起來，對廠子肯定好，但對何雨柱而言，并不一定是好事。

    何雨柱眼神迷茫，雙手一攤的說道：“領導，咱們不是在說食堂么？”

    李主任也沒多想，他對于何雨柱可算是知根知底，倒是不認為何雨柱在這個上面藏了一手。

    不過讓公會檢查各個車間規范化，標準化以及衛生這個概念，倒是在李主任腦海中浮現了一下。

    這些事情，并不是說在五s之前就沒有這方面的管理標準。

    說白了，不過就是把那些好廠子的管理辦法做了個提取，做了個總結。

    所以對于會管理的人來說，也就是一通百通。

    何雨柱本來還想著跟李主任提提，讓劉嵐跟著去檢查的事，眼見李主任如此，卻也只能等著下次。