這幾年不斷往外開分廠就是個明證。

    而能去分廠獨掌一方的，都是大學中專出來的人才，都是老楊帶在身邊調教出來的。

    像是郭大撇子這些人，等分廠建設的差不多了，也就到梳理他們的時候了。

    以后，總歸是高學歷人才替代實干上來的。您要是在他們這個位置，您怕不怕?！?br/>
    “嚯，柱子，認識的夠清晰的??！”老鄭聽到何雨柱這番話也有點驚訝。

    何雨柱笑道:“這不馬上我家就要往廠里輸送一個人才了么？我不得替她鼓吹鼓吹?！?br/>
    何雨柱說的自然是雨水。

    很多人說起這個年頭的廠里，都認為高學歷人才都是往管理崗走的，很少會人才下沉。

    這話也對也不對。

    像是前幾年，要過來一個中專生，那就是當管理人才培養，哪怕位置不高，有些只是個干事，比不上郭大撇子的車間主任。

    但人家是統攬全局的去學習，真要練出來了，那就是獨當一面的人才。

    而現在經過十多年的建設，人才梯隊已經慢慢的建設了起來。

    別的地方不說，至少四九城這邊，初中生不缺，高中生不缺，中專生也不像以前那么稀奇。

    以前公私合營時軋鋼廠招工，只要去夜校學幾個字，會點加減，就能進廠。

    而現在廠子的鉗工學徒招工標準，已然最低是初中畢業了。

    有特殊，比如一些公社或者困難家庭，這上面也會放寬。

    但那些人，如果不抓自我學習那些事，這一輩子上限也不高。

    而郭大撇子他們的慌亂，其實也就是如此。