除了后勤上的事，他其他什么都懶得管。

    并且跟單位里一個女的傳出了某些不好的名聲。

    這個上面來說，好像都是大家很熟悉的計策。但計無分新老，管用就好。

    至少楊廠長在今年的梳理當中，就忽略了后勤這邊。

    今年很多原本是工作組的老人，都是工作干的好好的，卻是被各處調用。

    按理來說，調任這種事是好事，也只有流動了，大家才有機會。

    但這一次卻是不同，基本上都是平級調用。

    關鍵調去的地方，都是小城市，小地方，還是平級調用。這就有點太明顯了。

    在軋鋼廠的職場上，都是流傳著楊廠長卸磨殺驢，兔走狗烹的說法。

    但現在楊廠長勢大，廠里連跟他有資格打擂臺的人都沒有。

    說實話，這個時候的李主任也沒那個跟楊廠長打擂臺的資格。

    所以他選擇了往后退一步以及“自污”，當然，這個自污，誰也不清楚真假。

    但楊廠長信了，而何雨柱這些小卡拉米也因為李主任的退步，從而保持了一定的安逸。

    何雨柱是從頭看到尾的，他也在學著關心職場。

    要何雨柱只是一個小廚子，他不用關心這個。

    總歸天塌下來，有高個子頂著。

    但何雨柱現在大小算是職場的一員，而他也是領導層拉關系的一把利刃。

    所以看上去級別不重要，但他站那邊卻是很重要。