說說笑笑，吃吃喝喝，家常便飯，然后自然是各種閑聊。

    “……那孩子，還是太軟了一點，能力有，但遇到強權，還有那些可憐人，心態還是穩不住。

    唉，人材難求哦！”王主任主動說起了狗蛋的事情。

    這也算她跟何雨柱一起看著長大的孩子，她也希望狗蛋能跟何雨柱一樣優秀。

    但很明顯，狗蛋在這次考核當中失分了。

    “成長嘛，很正常。

    一個小年輕，家里條件一直就不好，結果第一次自己當權，卻是碰到了這么大的事情。

    七八個娘們在他家門口撒潑打滾，

    上面還有領導陰惻惻的盯著他。

    就等著他犯錯，好把他打入深淵。

    您讓他除了大事化小，其他還能怎么辦？”何雨柱倒是說了段公道話，這不是他真的欣賞狗蛋的做法，而是普通人家孩子在這種環境里，也只能做到這個份上了。

    狗蛋對食品廠的事情，選擇了大事化小。

    收拾是收拾了那幫蛀蟲，但也只是追究到他接手廠子的那一個時間節點，前面的事，狗蛋就沒有深挖了。

    并且因為廠里負責入庫跟往外發貨的那幫人，把這段時間的損失全部補了上去。

    最后狗蛋把事情的責任定為了客觀原因。

    ~秤壞了，采購跟入庫主管都忽略了檢查以及監督職責，從而才造成了食品廠近段時間的虧損。

    然后就是退賠，開除，以及撤銷了幾家零售戶的零售資格。

    應該說，這理由找的雖然荒謬，最后卻是能保住集體臉面的結果。