第654章 以人為本

          李前進(jìn)說(shuō):“違規(guī)問(wèn)題最大的責(zé)任人不是這個(gè)工人,而是車間主管、其次是安全科長(zhǎng),然后是班組長(zhǎng),最后才是工人賀志強(qiáng)。

          違規(guī)該怎么處理就怎么處理,從上到下處理。而且這個(gè)問(wèn)題和給工人看病完全是兩個(gè)問(wèn)題。

          該處罰就處罰,該看病看病。”

          段梅看著李前進(jìn)說(shuō):“師父,按你的說(shuō)法,按公司規(guī)定,因管理不當(dāng)造成人員傷亡按免職處。

          楊主管的位置恐怕不保,張科長(zhǎng)也得下臺(tái),班長(zhǎng)扣除全年獎(jiǎng)金,工資下調(diào)一級(jí),工人全廠通報(bào)批評(píng),扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,工資下調(diào)一級(jí)。”

          李前進(jìn)點(diǎn)頭說(shuō):“規(guī)定就是規(guī)定,還有我這個(gè)總公司最大的責(zé)任人,罰款五千吧!”

          段梅嘴張得老大,“師父,連你也要挨罰?”

          “當(dāng)然。”

          李前進(jìn)笑說(shuō):“梅子,這次就亮出你的大刀,師父我也給你祭旗。”

          段梅看著師父重重的點(diǎn)頭,有了這個(gè)案例她徹底明白該怎么辦了!

          “師父,我就去打印文件,全公司通報(bào)。”

          “去吧,我簽字。”

          李前進(jìn)揉著剛喝完奶的小白肚子說(shuō):“你這個(gè)小家伙牛的狠,我堂堂李總還得伺候你。”

          小白舒服的小腿亂顫,對(duì)李總的服務(wù)很滿意。

          接著就是攢了一堆的文件,“關(guān)于五講四美三熱愛(ài)宣傳工作……”

          李前進(jìn)甩出去,下一個(gè)“外資聯(lián)誼……”

          下一個(gè)……

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