第654章 以人為本

          李前進說:“違規問題最大的責任人不是這個工人,而是車間主管、其次是安全科長,然后是班組長,最后才是工人賀志強。

          違規該怎么處理就怎么處理,從上到下處理。而且這個問題和給工人看病完全是兩個問題。

          該處罰就處罰,該看病看病。”

          段梅看著李前進說:“師父,按你的說法,按公司規定,因管理不當造成人員傷亡按免職處。

          楊主管的位置恐怕不保,張科長也得下臺,班長扣除全年獎金,工資下調一級,工人全廠通報批評,扣除當月獎金,工資下調一級。”

          李前進點頭說:“規定就是規定,還有我這個總公司最大的責任人,罰款五千吧!”

          段梅嘴張得老大,“師父,連你也要挨罰?”

          “當然。”

          李前進笑說:“梅子,這次就亮出你的大刀,師父我也給你祭旗。”

          段梅看著師父重重的點頭,有了這個案例她徹底明白該怎么辦了!

          “師父,我就去打印文件,全公司通報。”

          “去吧,我簽字。”

          李前進揉著剛喝完奶的小白肚子說:“你這個小家伙牛的狠,我堂堂李總還得伺候你。”

          小白舒服的小腿亂顫,對李總的服務很滿意。

          接著就是攢了一堆的文件,“關于五講四美三熱愛宣傳工作……”

          李前進甩出去,下一個“外資聯誼……”

          下一個……

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