李前進看著七八個高管感嘆，就這么幾個人就掌管著上萬員工，營業(yè)額近百億的超級公司。

    在當(dāng)今的國企是無法想象的。

    “公司的經(jīng)營狀況怎么樣？”

    “康師傅方便面系列賣得好，尤其是鐵路上，咱們投入不小，但收獲巨大。和樂佳的競爭中全面超越。

    方總還不服氣呢。

    糧油、豬肉制品、乳制品、養(yǎng)殖業(yè)、運輸和種業(yè)的銷量以每年百分三十多的速度增長。”

    李前進看著報表點了點頭，工廠能源損耗、非營損益和營利比值這一塊兩相對比，能看出管理者和工人們都是用了心的。

    當(dāng)然，還是風(fēng)雨飄搖的蘇聯(lián)和獨聯(lián)體貢獻了一半的利潤。海外糧食又占了剩下的一半。

    一年的純利潤達(dá)到二十八億。

    “去年的獎金發(fā)了多少？”

    “每名工人一萬五。”

    “怎么發(fā)那么少？”

    “樹大招風(fēng)！市里專門找我們?nèi)ラ_會，很多工廠開支都費勁，咱們再按往年的比例發(fā)放，絕對不允許。”

    “媽的，給工人發(fā)點錢還得看他們臉色，吃飽了撐的！”

    “老板，還真不怪市里插手，市里國企大多效益不好，從上到下壓力都很大，咱們再發(fā)那么多就是火上澆油。”

    “那就普漲一級工資吧。”

    “去年剛長過，本來咱們的工資水平就……好吧！”