通過TPDb評(píng)分來確定獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，符合第二點(diǎn)；

    鼓勵(lì)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，優(yōu)秀員工拿到夢(mèng)想基金可以去完成自己的夢(mèng)想，符合第三點(diǎn)！

    綜上所述，這就是裴總所倡導(dǎo)的最佳工作狀態(tài)！

    吳濱現(xiàn)在所做的，就是讓所有的作者都能進(jìn)入到這種最佳工作狀態(tài)中，目前來看，成效顯著。

    如果這個(gè)方法在作者們(身shēn)上有效，那么在騰達(dá)員工(身shēn)上，肯定也是一樣有效！

    吳濱似乎找到了自己接下來一段時(shí)間應(yīng)該去做的工作。

    ……

    ……

    2月14(日rì)，周一。

    這個(gè)周末，裴謙過得不是很好，總感覺哪里會(huì)出問題的樣子。

    最讓裴謙提心吊膽的，就是學(xué)霸快來APP的(情qíng)況。

    繼續(xù)燒錢，繼續(xù)宣傳，這APP的(熱rè)度是越來越高了。

    不過，賀得勝已經(jīng)開始一點(diǎn)一點(diǎn)地轉(zhuǎn)讓股份，這對(duì)于李總等人來說，應(yīng)該是一個(gè)明顯的信號(hào)。

    只要李總他們get到了這個(gè)信號(hào)，對(duì)學(xué)霸快來項(xiàng)目的信心受到打擊……

    那么大事可成。

    裴謙估計(jì)著，這兩天李總應(yīng)該就會(huì)有所動(dòng)作，到自己這里，或者到賀得勝那邊去打探消息了。

    以前對(duì)李總，裴謙一向是實(shí)話實(shí)說，結(jié)果李總從來都不信。

    這次，裴謙決定撒謊。