裴謙打算搞一個銷售部門，是希望通過反向銷售的手段給自己賠錢的，但如果養著養著就養成了客服部門，似乎是有點不對勁。

    得想個辦法把這個銷售部門跟客服部門區分開來才行。

    主要是得給銷售部門一個主動聯系到客戶的途徑，不能完全堵死，那樣的話就真變成客服部門了。

    當然，這個途徑肯定不能是打電話、發傳單之類的方式，這種方式就太危險了，因為成本很低。

    現在網上個人信息泄露這么嚴重，隨便花點錢就能買到一大堆目標客戶的電話號碼，挨個打過去騷擾、加聯系方式、推銷，根本就是一個幾乎無成本的事情，只要堆人力、打足夠多的電話，總能拉到幾個客戶。

    發傳單等地推的方式也差不多，只要銷售人員的人數堆起來了，總會起到一定的效果。

    當然，如果整個銷售部門一直維持在一個比較少的人數，比如一共就那么十幾個人，再怎么打電話、發傳單，起到的效果都微乎其微。

    可問題在于，裴謙搞這個銷售部門的目的是要多花錢，如果只養著十幾個人，就算福利待遇全都拉滿，又能花多少錢呢？

    所以，得找一個安全系數比較高、花錢多、效果差的途徑，這樣以后才可以放心大膽地使勁招人，才能多花錢。

    裴謙稍微想了一下之后，很快就想到了一個能額外多花很多錢的好辦法。

    “這一點我當然已經想過了。”

    “在你進行完前期的準備工作之后，我會給你撥錢開一家門店，到時候你們所有的銷售工作都在門店里開展。不用刻意地去打電話、發傳單聯系顧客，只要在門店里，等著顧客上門就可以了。”

    “至于神華豪景的辦公區，就作為你們的總部辦公室，核心骨干在這邊辦公，其他的銷售人員都在門店上班。”

    這就是裴謙想到的辦法，遇事不決，開實體店！

    毫無疑問，開實體店是諸多辦法里，最能燒錢的一種。

    因為有實體店就意味著會有房租、水電費等各種開銷。

    像一般的電話銷售，所需要的成本很低，找一個偏僻的辦公區域，擺上密集的工位，每個人一部電話、一臺電腦，然后發點底薪讓他們狂打電話就行了。

    但如果有實體店的話，就意味著會有房租、水電費等各種開銷，而且為了公司的形象還得給工作人員統一配制服、搞裝修之類的，這花銷就大多了。