“在我看來，今天裴總沒來，至少有兩方面的動機和原因。”

    眾人全都認真地聽著。

    “首先，裴總是希望留給我們所有部門留下足夠的私人空間。”

    “可能裴總覺得他(身shēn)為老板，參與這種場合會讓一些員工沒辦法足夠地放松，大家都因為老板在場而繃著臉，氣氛會相對嚴肅一些。”

    “所以，裴總特意不來，是為了給我們大家營造一種自然、無壓力的氛圍，好好享受一下成功之后的放松和喜悅。”

    眾人紛紛點頭，覺得很有道理。

    雖說裴總非常的平易近人，完全沒有任何老板的架子，但再怎么說，老板就是老板。

    更何況裴總高瞻遠矚、算無遺策，在所有部門負責人中都有非常耀眼的光環，即使大家想把他當做一個普通人來看待，那也基本上是完全做不到的事(情qíng)。

    在這種(情qíng)況下，裴總在場肯定會讓氣氛發生一些微妙的變化。

    而裴總為了讓大家能夠更放松地享受美食，更好地聯絡感(情qíng)，特意有一次聚餐不來，似乎還真是別有用意！

    林晚微笑著繼續說道：“其次，裴總肯定是在工作，這一點毋庸置疑，只不過跟大家想象中的工作應該不太一樣。”

    “這么長時間了，大家有沒有發現一個特殊的現象？”

    “裴總似乎都是在所有項目都已經完成之后，才最忙！”

    眾人仔細回憶，似乎還真是這么回事。

    在項目立項之初，裴總只是簡單地給出幾個大方向之后，就讓各部門自由發揮、不再過問了。

    項目研發期間，裴總雖然會偶爾過問一下，但既不催進度也不會過多地摳細節，反而對項目內盲目趕工、加班等違背騰達精神的(情qíng)況嚴懲不貸。

    反而是項目已經大獲成功，大家都已經休息的時候，裴總就忙碌了起來，經常是神龍見首不見尾，不知道在忙些什么。

    而且每到這個階段，裴總似乎都變得憂心忡忡，總是一副在思考問題的樣子。