前兩個(gè)也不是說不好，相對(duì)來說，前兩個(gè)廠房的條件比起第三個(gè)要好很多。

    不管是工人的數(shù)量，還是設(shè)備以及其他方面，都要比第三個(gè)強(qiáng)一些。

    這兩個(gè)工廠前些年的訂單都很不錯(cuò)，廠子雖然沒有太大的發(fā)展，但是維持原狀是一點(diǎn)問題都沒有。

    就是這兩年廠子出了一些問題，開始走下坡路了，已經(jīng)連續(xù)半年沒有發(fā)出工資了。

    但是這兩個(gè)廠子在鄭山的眼中，有一個(gè)非常大的缺點(diǎn)，那就是擁有自己的醫(yī)院以及學(xué)校。

    雖然不是很大，但有這些和沒有這些，差距就出來了。

    只要鄭山接手這兩個(gè)廠子，那么就不可能將醫(yī)院和學(xué)校撤銷的，那樣工人絕對(duì)不會(huì)允許的。

    但是要不撤銷，這里面的耗費(fèi)可是很多的。

    這次鄭山是來做生意的，而不是來做慈善的，所以該計(jì)算的時(shí)候也是要計(jì)算的。

    至于讓政府這邊接管，那也不太可能，人家工人都在你這邊上班了，你還要我們出錢來管理你們工廠的醫(yī)院和學(xué)校。

    這也有些說不過去。

    所以最好的就是找一家沒有這些麻煩的，第三家雖然廠子小了點(diǎn)，工人少了點(diǎn)，但是這之后都可以慢慢解決的。

    最為關(guān)鍵的就是，這第三家沒有前兩家這些麻煩事情，接管起來也方便很多。

    鄭山這邊也需要快速的做出決定，因?yàn)橹筮€有很多事情需要做。

    像是說服工人，以及對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)的崗位安排。

    這些都是事情。

    好在鄭山這邊也表示，工人全部留下，管理崗位的留下三分之一。