管理崗位這三分之一也是必須留下的。

    要不然所有管理層全部空降，那么對廠子就是完全抹黑，誰都不認識。

    按照這些工人現(xiàn)在的習慣，估計也沒人會鳥他們。

    所以留下這三分之一，就是為了管理好這些工人，能夠短時內(nèi)不出現(xiàn)問題。

    至于全部留下，這根本就不可能，要是那樣，廠子是不是鄭山說的算都是一個疑問號了。

    工人的工作比較好做，畢竟保留事業(yè)編制，而且工資比以前要高一些，再加上還在原來的地方工作。

    所以抵觸情緒可能會小很多，只要稍微做好思想工作，基本上就不會出現(xiàn)什么問題。

    最主要的就是管理崗位的問題，現(xiàn)在一個蘿卜一個坑，三分之二的管理崗位，往哪塞都是一個問題。

    所以鄭山這邊，必須要加快時間，也需要給田國興這邊一些準備的時間。

    “明天通知對方，我們?nèi)タ匆幌氯齻€廠子，如果沒問題的話，這兩天就會定下來。”鄭山拍板道。

    蕾切爾點頭，隨即問道：“我看老板你的意思是看好第三個工廠？”

    鄭山聞言，立即將里面的考慮都說了出來，這是為了防止今后蕾切爾犯下這樣的錯誤。

    聽完之后，蕾切爾也表示后怕，她可是非常明白，一旦工人因為這些事情鬧起事情來，那可不是一時半會兒就能夠解決的，要是妥協(xié)，那么今后他們將會多出一大筆開銷。

    鄭山也沒有將華夏和美國的情況說開，兩邊是不一樣的，他只需要讓蕾切爾明白這樣事情所帶來的后果就行了。

    田國興這邊在得到鄭山的通知之后，也立即下達了命令，讓人連夜準備。

    現(xiàn)在雙方都進入了快車道，都想將事情快點定下來。

    鄭山這邊是想著早點完事兒，自己早點回去，田國興這邊想著的是早點弄完，早點拿到錢，早點看到效果。

    第二天一大早，鄭山穿戴好，就帶著蕾切爾他們一起出門了，這次的陣容和之前不一樣，圍繞在鄭山身前身后的就有十幾個人。