畢竟，盤子大了，需要操心的地方就多了。

到了這個體量，可真不是請一個頂級的團隊亦或者是請一兩個人才，就能幫自己把公司打理明白的。

笑話，能夠有這種能力將一個蒸蒸日上的頂尖企業(yè)打理明白的人。

怎么會屈居人臣甘愿當(dāng)一個打工仔？

所以這種大型企業(yè)的老板工作量反而會上漲。

不是協(xié)調(diào)基層工作，就是內(nèi)部權(quán)利架構(gòu)調(diào)整，時不時就需要開會進行一些戰(zhàn)略部署方面的調(diào)整。

寧月瀾之前就是這種狀態(tài)。

所以公認的中小微企業(yè)老板是最舒服的，這一點沒任何毛病。

時不時去馬爾代夫度個假，偶爾去各種高檔消費場所溜達一兩圈。

朋友圈除了名表就是豪車，他們才是最懂得享受的！

只是創(chuàng)業(yè)這種事情，往往能夠走到哪一種高度不純粹取決于一個人的個人能力。

還要看命！

你是勞碌命，那你可能財富積累迅速，錢也很多。

可你就是過得不快樂。

有的人，賽道選錯了，但思路是對的。

那就屬于命不好，生不逢時。

這種照樣也做不起來生意。

有的人，賽道選對了，即便思路是錯的，時代的推手下。