錢鴻忠看了一眼柳云，清理了一下思路，然后醞釀著說道：“如果按我的意思，唐廠長想真正掌控全廠，現有的中層管理人員必須大動！”

    唐求一下子來興趣了，這才是他想要的干貨！

    其實人員方面他自有打算，就是想看錢鴻忠表態，順便觀察一下柳云的反應。

    這個女孩，他略有耳聞，吃不準要不要換人。

    “怎么說？”

    “收音機廠弄到如今這個地步，有市場方面的原因，但更多的是人禍！現在的管理人員真正能做實事的少，尸位素餐的多！還有在其中上下其手、吃拿卡要，廠子硬是給作成這樣的！

    拿去年損失掉的六十萬來說吧，采購科沒按規矩用合格供應商的材料，而是自行選了一家不知名的小廠。然后按規矩是質檢科出具合格證明并經小批量生產檢驗達標之后才能付款的，可財務科的孫志紅卻安排提前付掉了。等到質檢發現有問題再想退貨時，對方已經關門了，只能悶著頭吃下。

    后來知道是采購和財務都吃了回扣，因為是馬副廠長的人，只能不了了之。

    生產那一塊也不好。前年的時候，廠里進了一批設備。設備科的技術員老吳、就是吳擁軍，發現是批次品，出具了不合格的意見。可是這批設備是馬副廠長的關系，最后硬逼著老吳簽下。老吳不干，后來被安排下崗也是因為這個馬副廠長對此不滿意。

    那批設備根本沒法用，好不容易裝上，卻故障頻出，光是維修費用都抵得上本身價格了，還不談影響生產造成的損失！

    后勤這塊就更不用說了，吃的菜都是菜市場上撿的爛葉子，米都是陳米經常還有生蟲的。可是負責食堂的是馬副廠長的老婆，職工只能用腳說話，中午吃飯都是自帶飯菜。可是這么一來，倒樂翻了食堂的幾個人，反正拿著工資不干活不是更好？”

    原來是哀其不幸怒其不爭，講到這里時，他骨子里的義憤才顯露出來。

    妥妥的一個腐敗典型啊！這還叫“沒有大毛病、人之常情”？他這個辦公室主任對領導的要求未免太低了吧？不過可能也是很多國企的縮影，見怪不怪了。

    唐求這次出來，同行的只有老錢這個廠辦主任和廠辦秘書柳云。都說柳云是馬紀逵的人，但是錢鴻忠卻當著她的面直接講了馬紀逵的壞話，這意思是？

    “不管怎么說，當初我能調進城里工作是廠子幫的忙，我也在這里工作超過五年了，感情是有的，也想讓它重新變好。所以唐廠長要想讓廠子真正發展起來，一些毒瘤必須切除！就是動起來怕反彈太大，需要循序漸進。”

    他這是好心，不過思想還停留在國企時代，認為任免中層領導是個多困難的過程。

    “老錢你能這樣想太好了！如果員工都這么想，新廠的發展我就更有信心了！”唐求對他的掏心窩子的話表示欣賞。

    可能當事人聽不出來，在他的口中，錢鴻忠已經從“錢主任”變成“老錢”了。

    他這是接納了對方的投誠。