僅僅是按照之前計劃的那樣，將TikTok的LOGO微微調整，以便于用戶在分享到其他平臺時能完整保留LOGO。

    調整過后的第一天就有了正反饋，應用商店下載排名大幅提升，隨后的半個月時間內，每天都在上升。

    直到昨天爬到了第一。

    雖然早就預料到會是這樣的局面，但是之前陸育心里還是期望那一天來得慢一點，不至于讓自己輸的太徹底。

    這對TikTok來說是好事，但對陸育來說并不美好。

    不管怎么說，這件事情的發現與調整和他沒半毛錢關系，自己甚至成了反面教材。

    或許要不了多久自己的崗位就要被調整了。

    陸育心想。

    事兒說大可大說小可小。

    但作為一名職業經理人，如此基礎的地方玩了燈下黑，的確有不可推脫的責任。

    這就說明他不適合領導一個團隊，起碼不適合領導TikTok，推廣TikTok。

    這段時間，陸育和朱駿都挺煎熬的。

    既希望TikTok數據能好，又不喜歡證明自己的無能。

    “行啦，我知道你這個人思想包袱重，但是再重又能如何呢？事情已經發生了，也沒有了，過去的就讓它過去吧。我們要做的是抓住現在，努力站好這班崗，將TikTok帶出來。”電話那天，朱駿在跨時區安撫開到陸育。

    相較于完美主義者的陸育，朱駿就顯得樂觀開朗許多。

    有時候星座學還是有用的，陸育是典型的處女座，而朱駿則是典型的獅子座。

    “你們那邊現在如何？”陸育甩了甩腦袋，將腦海里紛亂的思緒拋開，轉而問道。

    電話那頭，朱駿正在吃晚飯，用含混不清的聲音道：“剛起步階段，人員架構剛剛落實好，要我說啊，歐洲區成績出不出的來，還是要看你們北美的表現。畢竟美國是世界的風向標嘛，一款App如果在美國市場受到追捧，很快就能輻射到其他區域，媒體也會爭相報道，到時候我們歐洲區躺著都能贏。”