故而當前尤其要穩住，以自保為要務，凡事安全第一。”

趙南星最終還是接受了陳有年的勸告，“那這次就什么也不做了，不給林泰來可趁之機。”

他已經被降到主事了，這已經是六部里級別最低的屬官了，再降就只能去外地當知縣了。

可以說，完全沒有抗風險能力，還是老實點。

陳有年又安撫說，“我們并不是什么也不做，而是要在制度框架內，堂堂正正的向前推進。”

陳有年指的就是將要召開的吏部部議，主題肯定就是初步擬定候選人名單。

在六部的部議里，以吏部的部議最為重要，或者說最為被人關注。

因為吏部部議討論和決定的人事動向，對其他部門影響力巨大。

戶部情況有點類似，對其他部門也有巨大影響力，所以戶部在六部能排第二。

在這特殊時期，參加人事問題部議的人員不多，有右侍郎王用汲、文選司郎中陳有年和文選司員外郎、以及考功司郎中林泰來。

這是林泰來第一次參加部議，比較可惜的是，在人事選用方面，他的發言權重并不高。

畢竟這是文選司的主力業務，考功司只能算是協助部門。

所有官職都有一定任職條件，越是重要的官職，任職條件越苛刻。

如果弄不清任職條件，胡亂推薦人選，那是要鬧大笑話的。

比如說朝廷坐堂兵部尚書，近幾十年有個慣例是由宣大總督或者薊遼總督回朝擔任。

若推薦個工部尚書遷轉兵部尚書，就是非常不專業的行為。

而吏部尚書按慣例，一般由其他部二品尚書、或者同品級都御史里面遷轉而來。

而且必須是資歷很深的實職正二品部院堂官，資格比較淺的就不能考慮在內。