“子修，科舉是什么？長安那鄙夫又想耍什么花招？”

    曹操端坐中軍大帳里，看著風塵仆仆，從許昌一路追趕過來的長子曹昂，不禁疑惑的詢問。

    曹昂年二十七，生的器宇軒昂，舉止透著沉穩。

    “父親，這科舉……卻非一句話能說清楚。十天之前，董俷在長安頒布科舉法令。細作立刻送至許昌。六天前，二弟并荀適侯霸更送來了有關科舉的詳細法令。荀少府看罷之后，竟當場昏了過去……醒來之后，急令孩兒八百里加急，追趕父親。這是有關科舉的詳細內容。”

    荀彧，居然昏了過去？

    那是多沉穩的一個人啊，不管遇到什么事情，他總是顯得很冷靜，絕不會把喜怒表于臉上。

    非但是曹操，包括魯肅荀攸等人在內的謀士，一個個面面相覷。

    莫非這科舉法令，又是什么陰謀？

    在這里，需要簡單的說明一下，東漢以來的選才之法。在秦朝以前，周以封國而治理天下，選士也是依靠著世襲制度。周禮一下，社會的階級極為分明。國家有天子、諸侯、卿、士分級負責。而各階層呢，有按照倫常，依照血緣關系，來世襲這各個職位，直至春秋。

    春秋戰國，出現了客卿食客等游離于制度意外的士人為主分擔憂愁。從而也就有了孟嘗君門下食客三千的說法。這部分人，有的是破落貴族，但大部分都是以生活在底層的寒門庶子為主。

    始皇帝橫掃六國，實行中央集權。

    為帝王者，為選拔民間的人才，就設立出了察舉制度。由各地方推薦德才兼備的人物。由州一級推薦的士人，名為‘秀才’（和后來的秀才性質不同）；由郡一級推薦出來的人，叫孝廉。

    東漢以來，為保證察舉之人的才能，實行了連坐的制度。

    就是說，你如果沒有真才實學而又被推薦，一經查出來的話，被推薦人同樣要遭受牽連。

    這種制度，一方面保證了被舉薦之人的才干，但是在另一方面，也就造成了世家力量越發強大。朝廷之中的官員，與世族有著不可分割的關聯，甚至可以用‘一榮俱榮，一損俱損’來形容。

    試想，如果你和我沒有關系的話，我又為何費力氣去舉薦你？

    你飛黃騰達了和我無關，你倒霉了我卻要跟著倒霉。所以，到東漢末年，就有官吏皆出于世家的說法。有能力，而沒有背景的寒門士子，就很難有出頭之日。而那些世家門閥呢，也因為這條連坐之法，使之實力越發的強大。到最后，就形成了連皇帝都無法制約的局面。

    至漢靈帝時，世族力量已經格外強大。