“還有人才問題，”另一位負責人力資源的副總裁說道，

    “我們?nèi)狈邆鋰H視野和海外市場開拓經(jīng)驗的人才，倉促上馬，誰來執(zhí)行？怎么執(zhí)行？”

    討論越來越激烈，支持派和反對派各執(zhí)一詞，爭論不休。

    慕晚晴靜靜地聽著，沒有打斷。

    她預(yù)料到了會有爭議，這也是她召開這次會議的目的之一：

    充分暴露問題，凝聚共識。

    而秦朗，作為慕晚晴的“特別助理”...

    雖然沒人知道這個頭銜具體負責啥...

    有幸（或者說不幸）列席了這次高層會議的后排旁聽席。

    當然，他能來旁聽，也是因為系統(tǒng)的“任務(wù)”。

    【支線任務(wù)：高層風云錄。

    任務(wù)要求：旁聽本次高層戰(zhàn)略會議，并用任意方式記錄下至少十個反對“騰飛四海”計劃的理由，理由越奇葩越好。

    獎勵：500積分，【察言觀色】（被動技能，小幅提升對他人微表情和真實情緒的感知能力。）

    失敗懲罰：失去嗅覺24小時。】

    秦朗一邊聽著大佬們唇槍舌戰(zhàn)，一邊奮筆疾書（用手機備忘錄），內(nèi)心毫無波瀾，甚至有點想笑。

    反對理由？

    奇葩的？